南京艺术学院电影电视学院

教学、科研、管理规章制度汇编

南京艺术学院电影电视学院调、停课管理规定(2013年12月修订)

    为保持良好的教学秩序,保证我院教学工作的顺利进行,现就我院调、停课的审批作出如下规定:

    一、每学期末,由院教务秘书的将排定课表公布给各专业教师,开学后不得随意调整和停课;

    二、特殊情况需调整课程安排,任课教师应提前3天向院里提出申请并填写《南京艺术学院电影电视学院调、停课通知单》交给教务秘书,由分管教学副院长同意签字后方可施行,共同课及公共选修课调、停课须报院教务处批准;

    三、学校、院里有特殊情况需要调、停课,院教务秘书应及时通知任课教师和学生;

    四、经同意调、停课,均应由院教务秘书提前通知相关的教师或学生;

    五、未经院领导批准,随意调、停课将按教学事故处理(见《南京艺术学院电影电视学院关于教学事故的认定及处理办法》)

    六、主讲教师如因私停课,助教工资按100%发放,土讲教师课时费停发。

    七、专业小组并大组上课要求所有教师全部到课,工资按规定发放;如有教师未到岗听课,按实际上课教师发放工资。

南京艺术学院电影电视学院调、停课通知单

                                        编号:[    ]     

课程名称


任课教师


上课班级


调、停课时间


                          教师签名:        

             

院领导签名:        

             

                                                   

南京艺术学院电影电视学院调、停课通知单

                                        编号:[    ]     

课程名称


任课教师


上课班级


调、停课时间


                          教师签名:        

             

院领导签名:        

             

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教学事故认定及处理办法

(20008月实施,20106月修订)

一、教学事故的认定

    1、一般教学事故

    ①擅自缩短教学时间,迟到或早退1 0分钟以内;

    ②备课不充分、未按教学大纲进行授课;

    未经院里批准擅自调课一次:

    ④实践类课程指导老师未按规定到课堂对学生进行指导一次;

    ⑤任课老师不按时报送考试成绩,影响后续工作的;

    ⑥教务管理人员因漏通知或错通知造成无教师到课的。

    2、重大教学事故

    ①教师上课迟到在10分钟以上;

    ②擅自停课;

    擅自更改上课时间、地点,造成不良影响;

    ④教学内容或教学中出现违背四项基本原则等错误;

    ⑤考试出现漏题、泄密、无故拖延规定的考试时间;

    ⑥监考人员不负责任造成考场秩序混乱;

    ⑦教学、实习中安全措施不当,出现工伤及事故等;

    ⑧擅自缩短教学时间,提前下课1 0分钟以上。

    二、处理办法:

    1、对一般教学事故,院领导应及时了解事故的原因并及时解决;对事故责任人要提出警告、进行批评教育。连续两次()以上出现同一类事故则视为发生重大教学事故。

    2、对重大教学事故,要及时向学校、院和有关部门汇报。一般情况对责任人进行批评教育,扣发当月课时费3 0%,取消当年职称申报资格,并不得参加当年的评优评先;出现重大问题,造成恶劣影响要进行调查处理,根据情节轻重上报院里给予行政处分。

    3、外聘教师出现重大教学事故应予以解聘。

    4、在教学过程中造成其它不良影响的,视情节轻重给予处理。

    (如有未涉及情况,参照《南京艺术学院关于教学、教学管理事故认定与处理办法》施行)

                            听课人:             

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专业考试暂行规定

(20017月实施,20106月修订)

    一、专业考试的分类:1、期中考查,2、期末考试,3、新生素质汇报、教学法汇报。

    二、专业考试的时间:

    1、期中专业考查,一般安排在每学期第1012周期间。

    2、新生素质汇报,一般安排在新生上专业课后的第34周。

    3、期末专业考试,一般安排在每学期的第1920周。

    4、所有专业考试的时间,均须服从学校教务处的统一调度和安排。

    5、期中考查是否进行,视各课程教学情况,由院教学剐院长与教研室主任、任课教师商定。

    三、专业考试的形式:

    1、一般可采用下列几种形式:①节目表演,②书面闭卷,书面开卷,④论文写作,⑤剧本写作。

    2、专业考试采取何种形式,由任课教师决定,并须征得教研室主任的同意,经教学副院长批准。

    四、考试内容;按教学大纲和教案所规定的本学期相应教学时段的教学内容。

    五、课程学期成绩的评定;

1、期中和期末专业考试成绩,分别与该课程学期成绩的20%和50%,也可以分别为35%。若期中考查不进行,期末考试成绩则占70%。

    2、平时表现和作业的平均成绩综合折算,占该课程学期成绩的30%。

    3、新生的素质汇报,不计成绩。

    4、所有的成绩,均由任课教师评定,并记入记分册。

    5、所有专业考试后,任课教师均应对考试情况进行分析、点评或评讲,并写出书面小结(或试卷分析)

    6、书面小结以及记分册于期末考试结束后一周内,交院教务秘书。

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                专业考试分析   

课   程


年    级


任课教师


学生人数


考试分析

教师签名:                   

          月     日

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教师课堂教学规范

20016月实施,2013年12月修订)

教学是学校的中心任务,课堂是教学的主要场所,课堂讲授是教学的主要环节和基本形式,讲授质量是决定教学质量的关键。为使我院课堂教学规范化,促进教学质量的提高,特制定教师课堂教学规范。

一、备课

1、课前必须准备好教材。教师讲课要按照教学大纲进行,每门课程都必须有一本与大纲相适应的基本教科书(讲义)或主要参考书。要为学生选择好教学参考书,开出书目。

2、教师必须依据教学大纲的要求,了解本课程在教学计划中的地位,认真撰写讲稿和教案。教案,要明确教学目的、教学基本内容、教学方法和教学进度计划。备课时教师要根据“精讲多练”、“理论联系实际”的原则,结合大纲和专业特点,考虑学生的实际情况,明确教学的基本要求和重点、难点,合理组织教学内容。上课情况应有较详细的笔记。

3、教师讲课时应采用启发式的教学方法,力求做到概念明确、条理清晰、重点突出。同时要积极采用现代化的教学手段和加强直观教学,以提高教学效果。

4、做好教学所需要的教具和声像资料的准备及其他准备工作。

二、讲课

1、严格按照教学大纲的规定,全面把握本课程的深度、广度;讲授要努力做到理论阐述清楚。突出重点,讲清难点、疑点;既重视知识的传授,也重视能力的培养,切忌照本宣科、罗列堆砌、平铺直叙。

2、在保证达到教学基本要求的基础上,注意引导学生吸收学科最新成果,培养学生的科研能力和创新能力。教师在讲述自己的学术观点时,不得违反四项基本原则,不得偏离教学大纲的要求。

3、在讲课的基础上,加强对学生学习方法的指导,对本课程的各个教学环节的教学质量全面负责。

4、重视讲课效果的信息反馈,根据实际情况及时调整讲课进度与讲授方法,力求使教与学两方面协调一致。

5、讲课语言要清晰,表达要准确、简练、生动。板书要清晰工整,仪表要整洁大方,教室内不准吸烟。无特殊情况,教师应站立讲课。

三、教学纪律

1、教师要服从院、教研室的工作安排,按各教学环节的要求履行职责,认真完成教学任务。

2、严格遵守课堂纪律,按时上、下课,不迟到,不早退。

3、为保证学院良好的秩序,教师不得自行更改课表,不得随意停课或自行找人代课;教师如外出兼课、听课或个人私事,应保证完成院内教学任务。遇特殊情况(生病、出现不可抗拒的意外等)不能上课,必须及时申报,由分管教学的副院长审批,并做出妥善安排后方可调、停课。未经批准而擅自停课、调课者,按教学事故处理。(详见《南京艺术学院关于教学事故的认定及处理办法》)。

4、对学生要严格要求,坚持点名考勤,做好考勤记录。对旷课较多的同学要给以警告,每个月要向院里报一次学生考勤情况,对专业课旷课三次以上、文化课缺勤超过三分之一的学生,取消其参加期末考试的资格。

四、附则

教学副院长对教师的教学工作负监督检查责任,应定期检查或抽查。对教师严格要求,发现问题及时整改。

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毕业创作、演出的标准及要求

20029月实施,2010年6月修订)

一、表演专业

(一)毕业时,每个学生必须参加1 — 2 台完整的戏剧或影视剧演出(播出)。演出以舞台或影视的形式出现,尽可能多地接受观众的检验。

(二)学生在完成毕业创作剧目时,必须达到以下几点要求:

1、能独立地分析剧本的主题立意、时代背景、矛盾冲突、事件、事实、贯穿行动、最高任务、人物前后景、人物关系等要素。

2、能把握重点,独立地研究所饰演人物的性格特征,写出人物自传。要求形象化、具体化。

3、在老师指导下,具体、鲜明、准确的完成人物形象的塑造。

4、整个人物形象创作的过程,强调独立性、创造性。

(三)毕业演出过程,要明确与社会接轨的思想。要求学生自己动手,除人物形象的创造外,还要求自选音乐、自制音效,能完成演出的迁换,灯光,置景,租借、制作和购置服装、道具等任务,提高学生独立工作的能力,适应剧团及影视剧组的工作需要。

二、播音与主持专业

(一)能组织1 — 2 台主持人节目。要求节目形式多样、内容广泛,力求涉及社会生活各个层面。

(二)强调多面性。要尽可能展示学生多方面的知识技能(包括表演、形体、声乐等),尤其是叙述、演讲、朗诵、主持、播音等专业能力。

(三)提倡综合性。要求学生走向生活,自采、自编、自播、自演,在教师的指导下,汇集成一台可视、可听,生动、有趣,并赋予浓郁文化气息的节目。

三、影视戏剧文学专业

(一)创作一部影视剧或戏剧作品。

(二)要求从观察、体验生活中取材,或者从历史故事中取材,也可以对一些成功的文学作品进行改编创作。

(三)在教师的指导下,坚持独立创作。作品须思想健康,文字流畅,语言生动,具有个性。

(四)作品力求达到可排练、可拍摄的水平,或能汇成作品集,达到与全国同类艺术院校交流、发表的水平。

四、影视策划与策划专业

(一)策划一项大型文艺、影视活动(项目),做成全案,参与影视机构制片工作,并撰写完整制片方案。

(二)要求根据国内、江苏省影视发展现状,在教师的指导下,独立(或合作)完成策划与制片全案,文字流畅,语言生动,具有可操作性。

(三)文字方案力求达到具有可实际操作性的水平,达到与全国同类专业交流、研讨的水平。

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本科生毕业论文工作暂行规定

(20032实施,2013年12月修订)

一、毕业论文工作的意义

毕业论文是培养学生综合运用本学科的基础理论、专门知识和基本技能,提高分析与解决实际问题的能力,完成本科专业的基本教学和初步具有从事本专业工作能力的重要环节。较好地完成毕业论文是本科毕业生获得学士学位的必要条件。

做好学生毕业论文工作,对于全面提高教学质量,保证我院学士学位的水平都具有重要意义。因此务必精心组织,加强指导,出人才,出成果,争取优良成绩。

毕业论文的要求

毕业论文应以培养学生独立工作能力、开发学生创造能力为主,兼顾所学知识的巩固、应用和扩充。独立工作能力的培养一般包括检索与阅读中、外文献资料、调查研究、综合分析等能力的培养。

三、选题

1、毕业论文课题的选择,应体现“教学、实践”相结合的原则,即在满足教学基本要求的前提下,尽量结合课堂教学、艺术实践、毕业演出进行,以利于培养学生严谨的科学态度和认真负责的创作精神。

2、课题应力求与教师的教学任务密切结合,以利于教学相长并促进教师科研工作的深入。

3、课题的选择应以中型为主的原则,即论文的份量要适当(5000字左右),应使学生在规定时间内经过努力能基本完成,既不使学生负担过重,又不因任务过少,造成学生空闲,以致达不到教学上基本训练的要求。

4、毕业论文课题确定后,应本着因材施教、扬长补短的原则,让学生在指导教师的指导下,采取自选与分配相结合的办法,决定自己毕业论文的课题。

四、时间

学生进行毕业论文写作的时间一般安排在四年级下学期(4月底完成,5月上、中旬答辩)。

五、指导教师

毕业论文的指导教师必须熟悉自己所指导的课题内容,掌握有关资料,并提前做好准备工作。

指导教师一般应选派讲师以上有经验的教师担任。导师一经确定就不要随意更换,对初次担任指导工作的中、青年教师,院里要指派有经验的教师具体帮助指导,并定期检查他们的准备工作和指导工作。

由于学生人数、课题数目较多而指导力量不足,可聘请外单位副教授以上人员担任指导工作,同时由院里指派专人联系,经常了解课题的进展情况,并协助解决课题进行过程中的教学问题。

毕业论文阶段正值学生走向工作岗位的前夕,他们关心自己的分配去向和发展前途,这是对学生进行专业教育、思想教育的极好时机,教师作为知识和技能的传授者,在学生心目中占有特殊的地位,因此每个指导教师在进行论文指导的同时,务必关心学生的思想教育工作。“教书育人”是每个指导教师的基本职责。

六、答辩

毕业论文完成后,要组织答辩。成立毕业论文答辩小组,由教研室主任或学术水平较高的教师任组长。答辩前,答辩小组要专门开会研究,统一答辩的要求和评分标准。答辩时,除了向学生就课题中的有关问题进行质询外,还应考核学生掌握与课题密切相关的基本理论、基本知识的程度,以及分析解决实际问题的能力。

毕业论文答辩结束后,要给每个学生写出评语并评定成绩。毕业论文的评分按百分制记载,优等成绩要从严掌握(最高分90分),并防止出现评分过宽或者看指导教师职称声望评分的现象。

七、毕业论文资料的保存、成果处理

毕业论文在当年交学院档案室保存,优秀毕业论文由院里统一印刷成《优秀毕业论文集》。

八、经费

1、毕业论文工作中需要的资料费,从教学经费中支出。

2、应聘担任毕业论文指导、评阅、答辩工作的有关教师,按有关规定支付报酬。

3、为节省费用,本科生毕业论文的答辩委员会或答辩小组一律不聘请外地专家为成员。本市答辩委员会或答辩小组成员来校参加答辩一般不派车接送,市内交通费可以报销。

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研究生学位论文工作暂行规定

2006年实施,20106月修订)

为进一步规范我院研究生学位教育和学位授予以及学位论文的管理,现就研究生学位论文相关工作提出以下规定:

1、有关研究生学位教育、学位授予以及学位论文的管理一律按照《南京艺术学院研究生手册》的有关规定和意见执行。

2、研究生论文的导师要严格遵循《南京艺术学院研究生手册》的相关规定和要求,认真履行职责,切实做好研究生学位论文的指导工作,确保论文的质量。

3、研究生进行学位论文写作的时间一般安排在二年级下学期(12月底完成,5月上、中旬答辩)

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实践教学活动暂行规定

20035月实施,2013年12月修订)

一、本规定所指的实践教学活动,是指围绕以巩固专业、培养技能为主而开展的教学活动,如表演、台词、形体、声乐、语音训练、影视制作、采风、观察和体验生活、毕业汇报、参加专业比赛等实践教学活动。

二、关于日常实践教学活动

1、所有实践教学活动的主要内容、方式必须符合各专业教学计划的要求,并写入各课程的教学大纲。

2、实践教学活动的具体安排,应按照教学大纲的要求,写入教学方案(教学进度计划),并经教学副院长审批同意。

3、实践教学活动,必须有计划、有组织地进行。

4、每一项具体的实践教学活动结束后,均应组织学生进行总结,并作为考核要求,写出书面小结。教师要及时审阅,并评定成绩。该成绩列入学生的平时成绩,按比例纳入该课程的总成绩。书面小结在反馈学生之后,教师要及时收回,交院教务秘书归档。

5、应当把“采风”、“深入生活”,作为实践教学活动的重要内容,予以足够的重视,并有计划、有组织地进行安排。

6、凡组织到外地的采风、深入生活等活动,必须要有任课教师带队。事先应提出报告,报请教学副院长批准。活动的组织安排要比较周密,注意安全,并教育学生遵纪守法、尊重当地的风俗习惯,力求避免发生意外事故。时间较长者,要及时与院里联系,通报情况。活动过程中,要注意积累文字或图片资料,并于活动结束后交院资料室存档。

7、组织到外地采风、深入生活的活动经费,按学校的有关规定执行。

三、关于毕业汇报。

1、毕业汇报是学生在校期间最重大的实践教学活动之一,应当认真准备。任课教师要在学期开始的1-2周内,就汇报的内容(剧目)、形式、时间安排、经费等事项,提出书面报告,报请教学副院长批准。活动结束后,写出书面总结,报教学副院长审阅后归档。

2、表演专业毕业汇报经费控制在15000元/组以内;、播音与主持艺术专业毕业汇报经费控制在15000元/班以内;戏剧影视文学、影视策划与制片专业视情况而定,但不得超过15000元/班。各负责教师应本着节约的原则,按照预算从严使用经费。

3、毕业汇报安排在第四学年第一学期12月10日前完成,各专业具体时间协商而定,由院办公室汇总后统一安排汇报时间、场地使用及相关工作。

四、关于参加专业比赛。

1、指省级以上政府部门、专业协会举办的专业性比赛以及各种权威国际专业比赛。各教研室应积极组织参加,并做好协调工作。

2、参加比赛应有相关部门文件或邀请函,报经院领导批准后方可参赛。

3、参赛所需经费由院里提供(含必要的资料费、服装费、食宿费、交通费、参赛费等),标准参照学校规定,带队教师按照出差给予补助。

4、获奖奖金分配参照学校科研处相关规定执行。

5、在职(含雇员制、院聘)教师参加专业性比赛参照执行。

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课堂教学巡视制度

2013年12月实施)

为加强教学管理的经常性、长效性,并能够随时掌握日常课堂教学纪律的执行情况,特制定课堂教学巡视制度。有关人员要认真履行职责,做好课堂教学情况的检查工作。

一、办公室排出每日课堂教学巡视值班表,凡当日值班的人员,必

须提前10分钟到岗,做好巡视前的准备工作。

二、值班人员根据课表,认真检查各课堂教师和学生的到课情况,

督促任课教师在上课前点名,根据教师的点名册,记录下迟到、缺勤学生名单。

三、值班人员在检查中所发现的一般问题,能够解决协调的,要给

予及时处理,对于难以解决的问题或重大问题,必须及时向有关领导汇报。使问题能够得以及时的解决。

四、值班人员必须认真做好《学生迟到签名表》以及《课堂教学巡

视日志》。对院里的重大活动及教学的基本情况和有关问题作出详细记录。

  

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外聘教师聘任、管理办法

(2000年8月实施,2013年12月修订

一、我院外聘教师均由院里根据具体需要统一考核聘任,并报学院人事、教务部门备案。

二、外聘教师待遇根据其职称及在学科领域内的地位,由院领导与其本人参照院人事有关规定具体商定。

三、外聘教师应遵守学校的教学纪律和本院的各项教学管理规定。

四、外聘教师在聘期内不得随意调、停课或退聘。

五、我院视外聘教师的教学能力及表现情况,有权停聘、退聘或延聘。

六、外聘教师聘用原则

1、所设课程急需,而我院无此课程教师或现有教师人手不够,方

可外聘。

2、所聘教师应具有讲师以上职称,在本专业有一定造诣和影响。

3、所聘教师应为人正派,有合作精神和高度的责任心,善于把握

教学规律和学生特点,因材施教。

七、外聘教师课时费发放标准严格按照学校有关规定,根据具体情

况可作适当调整。

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教师、学生外借规定

(2000年8月实施,2010年6月修订)

为使我院教师、学生既能够有足够的艺术实践机会,又能维护正常的教学秩序,便于统一管理,特制定此规定。

一、适用对象:我院所有在编(含雇员制)教师、在籍学生

二、适用范围:讲课、拍片(影、视、广告)、演出、形象代言人等。

三、关于教师

1、有课程任务期间,原则上不得外出;

2、确需外出的,自行安排好代课教师,代课教师需经院里审核同意;

3、凡具有商业性质的外出拍片前,外借教师应按本人月工资的100%的标准一次性缴清合同费,半个月之内按半个月计算,超过半个月的按一个月计算。(由本人或外借单位支付自行商定),在接到《南京艺术学院电影电视学院教师外借离校通知单》(附后)后方可离校。

4、担任院级领导的教师外出前,需向学校分管领导及有关部门履行请假手续。

5、教师在法定节假日及休息时间外出的,不受此规定限制。

四、关于学生

1、三年级前,原则上不得外出;三年级前如有特殊需要外借的,原则上共同课不得缺席;

2、学生在校期间所有的社会活动必须经过院里批准;

3、确需外出的,经院里同意,必须安排好补课事宜,补课费由学生本人承担;

4、外借学生应每个月上缴借用费1500元整(由本人或外借单位支付自行商定)。半个月之内按半个月计算,超过半个月不足一个月的按一个月计算。

五、外借单位应与院里签订《南京艺术学院电影电视学院人员外借协议书》(附后)。

六、教师、学生在外借期间应遵守纪律、严格自律,不得有有损人格和学校、学院形象的言行。其所有言行按法律规定由自己负责。

七、未经院里同意擅自外出的,院里将视情况给予严肃处理。

八、院里有权终止违反上述规定的教师、学生外出的权力,并根据实际情况和本人态度做出处理决定。

附件1

南京艺术学院电影电视学院教师外借离校通知单(存根)

                                                       编号:[      ]          

姓  名


事由


借用时间

            日起至            日止

代课教师


                     教研室主任签名:             

院领导签名:             

                                                    

南京艺术学院电影电视学院教师外借离校通知单(教师)

                                                        编号:[      ]          

姓  名


事由


借用时间

            日起至            日止

代课教师


                     教研室主任签名:             

院领导签名:             

附件2

南京艺术学院电影电视学院借用人员协议书

兹有                                  (乙方)向南京艺术学院电影电视学院(甲方)借用            同学,参加《               》剧组工作,扮演(担任)           。经双方协商签订协议如下:           

一、 借用时间:自            日起至            日止,累计拍摄       天。

二、 借用期间的管理费用按          计付:不满半个月的按半个月计算,超过半个月的按一个月计算。借用期如延长,须由乙方在期满前与甲方商定,并加倍增付管理费。

三、 甲方人员往返差旅费、交通费及各种补贴费(包括伙食费、外景补贴费、加班费、夜餐费、医药费等)均按有关规定,由乙方发给本人。

四、 甲方人员在乙方期间的工作、学习、教育、安全等,均由乙方负责安排。

五、 在借用期间内,如甲方急需          同学担任重要工作,乙方应大力协助,双方再行商定。

六、 协议书签订后,全部劳务费乙方需一次付清。如超期不付,半个月内一天增加劳务费的1%,半个月到一个月之间一天增加劳务费的5%,以此类推。

七、 本剧组已交付劳务费的100%,共计           整。

八、 乙方应尽量避开甲方人员的公共课时间。

九、 本协议一式两份,双方各执一份。

 甲方:南京艺术学院电影电视学院(章)     乙方:

负责人:                                负责人:

                 日                                    

南京艺术学院电影电视学院

班主任工作制度

20036月实施,20106月修订)

一、班主任具体条件:

1、班主任接受院党总支和教学副院长的双重领导,负责学生的思想政治工作,以及处理学生思想、生活、学习中发生的各种具体事项。

2、班主任工作由青年教师承担,这是院师资建设的一项重要工作,也是培养教师提高组织和管理能力的有效措施。

3、班主任应认真贯彻党的教育方针和学校的规章制度,坚持四项基本原则,用爱国主义和共产主义思想教育学生,对学生要切实做到全面负责,关心学生德智体全面发展。

4、班主任必须热爱自己的工作,具有工作责任心,在思想、工作、生活作风等方面对自己有严格要求,要做到言传身教,敢于严格要求学生,做学生的楷模;还应具有一定的社会工作经验和组织活动能力,在各方面指导学生成长。

5、班主任必须有较高的业务水平,在担任班主任的同时,能认真完成相应的教学、管理任务,不断提高学术水平。

二、班主任工作的职责

1、要从班级实际出发,针对学生中反映出来的各种问题,开展各种适合大学生各个阶段特点的思想教育活动。在教育过程中要注意调动学生的积极性,争取各方面力量的配合。

2、组织好形势教育、德育教育、新生入学教育、以及学生在学习、军训、毕业分配中的思想教育工作,并在了解和熟悉学生的基础上,认真负责地做好学生的品德评定和毕业鉴定。

3、经常与学生保持思想上的接触与交流,做学生的知心朋友,主动关心学生的生活和健康,指导学生安排好课余生活,注意培养班级集体的荣誉感和团结友爱、助人为乐的优良班风。

4、做好班级干部的选拔、培养、指导工作,加强学生“自我管理和自我教育”能力的培养和锻炼,并负责与学生家长的联系,争取家长对班级工作的关心和支持。

5、结合教学实践,教育学生端正学习态度,树立正确的学习目的,指导班级开展一系列学习活动,帮助学生改进学习方法,鼓励和督促学生勤奋好学,不断提高学习效率。

6、经常深入课堂,了解教学计划实施情况,经常分析学生知识结构的发展;及时了解教与学的情况,起到教与学的桥梁作用;做好各课、各个教学环节之间的衔接和协调工作,有计划地平衡学生的学习负担。

 经常性找学生谈话(每学期不少于100人次),对有问题的学生进行跟踪教育,深入耐心地开展工作,方法不能简单粗暴,注意学生情感的心理健康。

三、班主任工作的考核

1、班主任考核工作每年一次,由院党总支和院行政指定专人负责,会同教研室共同做好。

2、考核内容及步骤:

① 由班主任自己根据职责要求,结合开展工作的情况,实事求是地写出工作小结。

② 班主任结合自己的工作,写出心得体会、以及研究文章、调查报告等的情况。

③ 院党总支和院行政会同教研室,深入了解班主任工作的情况,广泛听取学生和任课教师、辅导员等各方面的意见,写出对班主任工作的考核意见。

3、对于完成班主任工作职责,尽心尽职、深入细致,工作取得成绩者,院里给予精神或物质奖励;对出色完成班主任职责,成绩显著者,授予“优秀班主任”称号。

4、对班主任考核的结果作为晋职的依据之一。

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学生请假规定

2013年12月修订)

一、学生在校期间应集中精力学习,全面提升个人综合素质,牢固掌握专业知识和技能。一般情况下不要请假。

二、学生确有正当理由需要请假,必须亲自持统一印制的请假条向班主任请假,再依批准请假权限逐级审批。如涉及本专业主课,则须先征得任课教师的同意。除因家庭突发重大变故等紧急情况无法事先书面请假,可通过电话口头请假事后补书面假条外,一律不得事后补假。

三、批准请假权限:班主任一天以内;分管学生工作的党总支副书记三天以内;影视学院主要负责人一周以内。超过一周须按有关规定上报学院审批。

四、学生请假获得有效批准后须及时将请假条交辅导员登记备案,统计缺课情况。

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教学用道具的管理办法

20106月修订)

影视学院教学用道具(主要指门、窗、屏风等道具)是教学常用的重要设备,因其使用率高且涉及面广,对表演专业而言有的属教学用常设性道具,为能够保证各专业教学对道具的合理使用及管理,特制定以下规定:

1、所使用的道具在使用过程中,必须爱护,如有损坏,由班长或组长说明情况并经任课教师签署意见后及时报修。

2、为保证教学楼道的通畅、整洁及安全,所借用的道具不得放在教学楼走道内,一经发现,由办公室立即收回,当事的班级或教学组要做出检查,对错误认识较好并能及时改正者,方可再次使用。

3、凡因教学汇报或其他教学活动临时或阶段性使用的教学道具,使用完毕后,任课教师务必及时组织学生将该教室的道具加以清理并放回原处,不得影响该教室后续教师的教学。

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服装管理规定

20035月施行,20106月修订

1、本院服装仅为学院教学服务。

2、借服装时间一般在1—2天,最长不超过一周,如需延长时间,须由任课教师签字担保。

3、借出的服装请认真填写、登记。

4、爱护所借服装不得污染、损坏,不得遗失,否则按原价

10倍赔偿。

5、保持服装室内安静、卫生,不得在室内吸烟、吐痰、喧哗、乱

扔果皮杂物。

6、听从管理人员的管理,自觉遵守规章制度,凡违反此制度者,

按校纪校规处理。

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教学电器设备管理办法

20059月实施,20106月修订)

电影电视学院各专业教学,需要经常性地使用相关电器,为确保教学的需要,同时加强教学用电器的管理,特制定以下管理办法。希各教研室主任、任课教师以及各班级务必遵照执行。

一、教学用电器使用责任人及职责:

1、责任人:指使用教学电器的任课教师及该班级或该教学组的专管同学。

2、责任人的职责:要以高度的责任心负责教学电器的领取和归还,从领用之日起至学期结束使用完毕止负责对该电器进行监督和检查;如有损坏,对具体情况及时做出说明,确定责任事故的原因,查出当事人,上报系办公室,作出相应处理。责任人要对电器的使用和管理负全责。

3、责任人在领取教学用电器时,须与院办公室签订《教学用电器管理使用责任书》,并交付与所领电器同等价格的押金(钱款由班级全体同学共同承担)。在学期结束归还电器时如完好无损,押金如数归还。

4、责任人须掌握所使用教学电器的性能及基本操作方法,专人专管。

二、教学用电器具体管理措施

1、形体课教学用CD机,由任课教师直接负责领用、管理及归还。

2、表演课教学用CD机,由任课教师及教学组专管同学负责领取管理及归还。平时应将CD机存放于教室电器柜内,由专管同学负责钥匙管理,做到专人专管;表演专业教学用调光台、回光灯,原则上用于期中期末的教学汇报。凡属特殊情况需使用者,须经院分管领导审批后方可使用,并有专管同学负责管理。

3、播音专业教学用电器,如功放、话筒等贵重器材及相关配套的电器设备,由教研室主任负总责,具体由任课教师和该班级专管同学负责,专人专管。

三、教学用电器损坏赔偿规定:

1、凡属正常使用过程中出现的机件故障及损耗,不作赔偿处理,但必须及时上报办公室安排修理,以保证教学的正常使用。

2、凡人为损坏、遗失教学用电器者,一律由当事人按原价负责赔偿,如同型号电器市场无货,按实际购买的性能电器的价格进行赔偿。凡经责任人无法查出当事人者,由使用该电器的班级或教学组全体同学共同赔偿。

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教学电器设备押金、租金管理办法

200510月实施,20106月修订)

一、教学设备使用类

1、摄像机使用

1)松下180摄像机教学用,由任课教师或专管同学领取,下课后归还,逾期按每课时10元交纳使用费(不足一小时按一小时计算)。每台机器预交押金200元整;非教学使用时,租借费用为全天(早8时—晚6时)计50元。

2)索尼FX1PD-250摄像机教学用,由任课教师或专管同学领取,下课后归还,逾期按每课时10元交纳使用费(不足一小时按一小时计算)。每台机器预交押金400元整;租金费用为全天(早8时—晚6时)计50元。

2DVD机使用

1DVD机教学用,凡学期课程需要使用该机的班级,每台一次性交押金100元整。由任课教师或专管同学领取,下课后归还,逾期归还者,按每课时2元交纳使用费(不足一小时按一小时计算)。

2CD机使用

CD机教学用,每次每台交押金100元整。并由班级责任人保管,学期课程结束后,不能按期交回者,逾期1天交纳使用费50元(不足1天按1天计算)。

3)录音设备、摄影相关器材租借费用同第1条(摄像机使用)。

4)语筒杆、轨道教学用,不收取费用,由任课教师或专管同学领取,下课后归还。非教学使用时,租借费用为:话筒全天(早8时—晚6时)计50元,押金400元。轨道(三直、两弯、轨道车)全天(早8时—晚6时)计100元,押金800元。

3、照相机使用

原则上照相机不予外借。如有特殊情况需要使用者,须经分管领导批准,并由专人负责。

二、影像资料类

记录资料盘每张5元(自带母盘);刻录院存资料每张10元。

注:每个班级应设1-2名教学设备管理员,由各组组长为负责人。

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财务管理制度

20106月修订)

严格财务制度管理,是影视学院工作中的重要环节,为使财务管理正常、健康的进行,特制定以下管理制度,并严格遵照执行:

一、影视学院财务管理,按院财务处有关规定实行一把手,一支笔负责

制。

二、凡需重大项目的支出,必须由院务会集体研究决定。

三、为使财务管理形成监督机制;所有经费的收与支,先由行政副院长

审核、签证明人,再由一把手审核批准,确保无疏漏。

四、为确保现金周转的严肃性,严格规定负责财务的领导不亲自经手现

金,由行政副院长和会计共同负责管理。

五、凡属日常办公用品以及其他项目的正常支出,均由该项目负责人填

写购物经费使用申请表,经分管领导审核,一把手最终签核,方得支出使用。

六、影视学院有关财务的日常管理,和经费的收支管理,必须严格按院

财务处有关规定严格执行。

财务报销流程图

                        

设备及办公用品购置工作流程图

                        

                       

月课时费业贴发放工作流程图

月加班费发放工作流程图

             

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课堂考勤、电器、服装道具以及环境卫生

日常管理优胜班级的评比办法

20081月制定实施,20106月修订)

为进一步加强我院的日常教学管理,提倡一种勤奋好学、严守纪律、爱护公物、关心集体、积极向上的班风,以及相互促进、相互激励的团队精神,使我院的教学质量和办学水平提供必要的条件和保证,现根据学院的相关规定及我院的实际情况,于2008331日起开展我院“课堂考勤、电器、服装道具日常管理优胜班级”的评比活动,希望各班级的共产党员和学生干部带领全班同学共同努力,争创“优胜班级”。

    具体实施意见和评分细则如下:

    ◆“优胜班级”评比时段:

    两周一次

    ◆评比内容:

    ①课堂考勤。

    ②电器使用的借还及教室固定电器的日常管理。

    ⑧服装、道具的日常管理。

    ④环境卫生的日常管理。

    以上四个内容合计总分为100分,扣完为止。

    ◆具体评分细则:

    ▲课堂考勤管理:

    考勤范围指专业课的课堂教学。

    1、课堂考勤的迟到、早退、旷课的情况以每天的课堂教学巡视记

录为准;

    2、凡未按规定要求办理请假手续者,扣0.5(因特殊情况,未能及时办理请假手续,事后于2天内补办请假手续者,不作扣分处理。)

    3、学生迟到、早退,每人每次扣0.1分;旷课每人每次扣1分。 (凡迟到早退的同学,在当日发布名单之后,于第二天仍未到辅导员处说明情况者,视为旷课。)

    ▲电器管理:

    电器管理范围指教室日常固定的电器设备和临时性借用的教学电器的管理。

    1、电器管理的情况由电器督察员(即各班级的电器管理员)进行每日的检查,以巡视记录为准;

    2、临时借用的电器,由各班级电器管理员负责借用,并负责及时归还,未能及时归还的班级一次扣1(因教学时间延长,不能按时归还的,必须将电器交门卫保管,并委托代为归还,经任课教师认定后,不作扣分处理)

    3、教室的固定教学电器,各班级电器管理员做好相应的管理维护工作,发现电器遗失的扣2分;认定损坏的扣1分;教室固定电器使用后未归整到位的扣o.5分。(凡遗失、人为损坏的电器,严格按照影视学院电器管理相关规定由当事人进行赔偿。)

    ▲服装、道具管理:

    服装、道具管理范围指学生向服装道具管理员借取的服装及道具

的管理。    

    1、借用的服装、道具由借用人负责管理,在规定的时间内及时归 还,服装要上架归放到原处,凡服装、道具未能及时归还的,一人次扣0.5分,未归放原处的扣0.1分;

    2、凡在黑匣子或教学楼的走道内,发现无人管理的服装或道具,一律收回,每件扣所借人所在班级的1分。

    3、借用的服装、道具如有遗失、损坏者每人次扣2分,并按影视学院服装道具管理的相关规定由当事人进行赔偿;

    4、教室使用的道具(含门、窗、屏风等),各班级负责做好相应的管理工作,用完之后,做到归整到位,发现道具在教室内随意乱放以及影响下一个班或组的教学,视情节扣1分或0.5分;原则上教学楼的走道不得摆放道具,一经发现将视情节扣1分或0.5分。(特殊情况可说明原因,经办公室同意后不做扣分处理。)

    ▲环境卫生管理:

    每两周统计完计算得出结果后,必须征求影视学院门卫和保洁员的意见,通过他们的意见来评出最后结果。

    ◆评选及表彰办法:

    1、在每次的评比中,总分列前三名的班级将在院公示栏进行公示,以总分的高低分别授予流动红旗“优胜班级”第一名、第二名、第三名的称号,并注明该班级的班主任、班长,予以表彰;

    2、每次的评比结果备案,作为平时各类评优、评先进活动的重要依据之一。年终考核时,全年总分列年级前两名的班级分别奖励班费:1000元、500元,考核处于最后一名的班级下年度奖学金的评定缩减30%的名额,凡遇评优、评先进活动从严控制。

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“先进班级”评分的细则

20106月修订)

院领导:

一、为加强班级管理,形成良好的班风、学风,  自20083月起,经影视学院院务会研究决定,开展“优胜班级”评比活动。该活动为两周一次,评比项目限于课堂考勤、电器、服装道具以及教室卫生等几个方面,现拟在每两周“优胜班级”评比的基础上进一步量化以下评分细则,以体现各班级的整体面貌,使“优胜班级”的内涵更加充实与全面。经过评比所产生的各年级前两名作为“先进班级”将在每年度的评比中公布,并以班费的形式奖励推动班风、学风的建设。该方案具有可操作性,将作为学生管理制度加以实施。

二、年终在原基础上增加的评比细则和比例如下:

▲荣获各级奖项加分标准

1、国家级加50(以下项目不含其中)

①国家奖学金获得者每人加20分,

②励志奖学金获得者每人加10

2、省级加40

3、市级()20

4、校级获奖均加15(以下项目不含其中)

①获校十佳学习标兵者加20分。

②名人奖学金获得者每人加20

获校优秀团支部的班级加30分。

④获得校先进集体的该班级加30分。

⑤优秀学生奖学金、三好学生和优秀学生干部获得者每人加5分。

⑥年度各班级文化、专业平均分前三名分别加504030分。

▲受到各种处分扣分标准

1、处分扣分标准(按人次扣分)

警告处分扣10分    严重警告处分扣20分    记过处分扣30

留校察看扣40分;

2、如有班级受到通报批评的该班总分扣30分。

▲以上各项评比比例说明

1、每两周的课堂考勤、电器、服装等日常管理得分占评比比例的10%。

2、校优秀奖学金、三好学生和优秀学生干部加分共占评比比例的10%。

3、国家奖学金、励志奖学金各占评比比例的20%。

4、其他获奖加分共占评比比例的10%。

5、年度总评分占评比比例的20%。

6、受到各种处分的扣分共占评比比例的10%。

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“先进班级”评比活动实施方案

20106月修订)

    一、指导思想

    为了贯彻学校的教育方针,全面提高我院学生的综合素质,培养德、

智、体全面发展的合格人才,进一步推进学生“自我教育、自我管理、自我服务”活动的开展,表彰在学习、院风建设及各类活动中表现积极,成绩突出的优秀班集体,特制订本评比办法,影视学院先进班级评定由学院统一设立并管理,学院院务会对评定过程和结果进行监督和审核。评定遵循“公平、公正、公开”的原则

    二、参评范围:影视学院所有班级

    三、评比条例    

    依据《关于我院课堂考勤、电器、服装道具及环境卫生日常管理优胜班级的评比办法》及《关于影视学院“先进班级”评分的细则(试行)

对影视学院所有班级在课堂考勤、电器管理、服装道具、成绩平均分等方面的情况进行全面考核,以一年综合测评结果为依据。

    有下列情况之一者不得参加“先进班级”评比:

    1、班级成员触犯国家法律法规的;

    2、班级成员有违反《南京艺术学院学生手册》中各条例情节严重者。

    四、评比项目及比例    

    依据《关于影视学院“先进班级”评分的细则(试行)》按每项的一

定比例进行百分比核算,最后按分数高低评出年级前三名。

    五、评比时间及程序

    l、“先进班级”每年评比一次,一般安排在3月份进行;

    2、以“优胜班级”为基础,年终进行全面考核;

    3、学院办公室对参评的班级进行统一的复查公示,公示后确定初选名单

    4、学院院务会审批后,确定获奖名单

    六、奖励办法

    1、召开“先进班级”表彰大会;

    2、获表彰班级的成员,在参加奖学金及各类评优、评奖中德育测评分可加12

    3、经影视学院院务会研究决定,年级第一名将以班费的形式奖励人民币金额1500元,其中20%作为对该班班主任的奖励;年级第二名将以班费的形式奖励人民币金额1000元,其中10%作为对该班班主任的奖励;年级第三名以班费的形式奖励人民币金额500元,其中5%作为对该班班主任的奖励。

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会客室管理规定

20106月修订)

电影电视学院会客室仅供本院对外接待小型会议及教职工课间休息使用。为加强管理,确保合理有效使用会客室,为我院教职员工提供更好的服务,特制定本规定:

    1、使用会客室需提前申请。凡因工作。教学需要使用会客室者,必须向办公室提出申请统筹安排,经同意办理登记手续,方可进入。

    2、课间及中午需进入会客室休息的教师需提前预约并登记。

    3、本院教职员工如无特殊情况,不得将家属、朋友带到会客室休息。非本校教职员工未经同意,不得擅自进入会客室。

    4、禁止在室内高声喧哗。

    5、保持室内清洁卫生,不得随地吐痰和乱丢垃圾。

    6、爱护室内的设施、设备和用品,如有人为损坏,应照价赔偿;不得随意挪动或搬走会客室的设施设备。

    7、私人贵重物品,请随身携带,如有遗失,自行负责。

    8、会议结束后,由物管人员管好门窗,关闭电源灯,确保安全。

    以上制度希望大家共同维护,自觉遵守、配合。

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[黄瓜园剧场]管理规定

20106月修订)

    一、 [黄瓜园剧场]  主要供本校的各种大型会议、演出、教学活动、招生活动等使用;

    二、[黄瓜园工剧场]  的主管部门为影视学院,具体管理为影视学院行政办公室;

    三、校内其他院系使用剧场须事先到影视学院行政办公室领取并填写剧场使用申请单;

    经院分管领导审批同意后方可使用;

    四、影视学院各系汇报演出使用剧场须事先向学院提出审请,经院领导同意后填写剧场;

    申请单,由行政办公室统一安排;

    五、外单位、个人租用剧场,须经影视学院院领导审批,同意后签定[黄瓜园剧场使用协议书

六、本校教师、学生属于个人行为使用剧场的,需经影视学院领导批准;

七、凡使用剧场的单位、部门、个人须保持剧场内的清洁卫生,严禁在场内吸烟、随地吐痰、乱扔垃圾。食品、饮料不得带入场内;

    八、凡使用剧场的部门及个人须爱护场内的设施、设备,灯光、音响的使用须由专业人员操作,严禁擅自动用。在工作中确实需要挪动或拆卸须征得剧场管理人员同意;

九、凡使用剧场的单位、部门、个人须严格遵守剧场安全管理规定,严禁使用单个功率大于3000瓦的电器或设备,严禁使用带有易燃、易爆、有明显腐蚀、挥发性的物品,电源线严禁私拉乱接,进场物资和设备有序摆放;

十、凡使用剧场的单位、部门、个人在进入剧场进行相关活动前,须缴纳1000元安全押金。活动结束后,由剧场管理人员进行检查,若一切正常,退还1000元安全押金,若出现相关物品损坏,则照价赔偿;

十一、剧场在租用期间的安全工作、场地次序、卫生保洁由租用者负责,接受剧场管理人员的监督。

十二、剧场租赁按小时收费。每小时收费1000元。剧场提供基本灯光设备、音响设备、电动吊杆、活动平台及控制设备。

十三、电脑灯每台每天250元。19°26°成像灯每台每天50元。Par灯每只每天20元/天,2004电脑灯控制台300元一天。中央空调每小时1000元。手持、胸麦每天200元/只。

十四、凡使用剧场的单位、部门及个人均不得影响学院正常的工作及教学活动。

十五、本规定解释权归属南京艺术学院影视学院。

十六、本规定自201011日起执行。

南京艺术学院电影电视学院

影视实验中心管理规定  

20106月修订)

    影视实验中心是面向全院师生的开放的影视制作工作室。该实验室旨在为我院搭建一个全新的面向现代影视科研、实践创作的数字化平台。为了充分发挥影视实验中心的作用,更好地为教学与科研服务,特制定以下管理规定:

    1、实验中心为影视学院教学科研的专用机房。

    2、实验中心为影视学院教学科研专用,本院教师可以利用机房设备从事一切与教学科研有关的活动,使用前需经系主任审批,分管领导审同意后,方可使用。所有列入学院教学计划的课程、毕业设计和重点科研项目,可申请免费使用本实验中心及其设备。

    3、实验中心所有设备均不得外借。

    4、实验中心所有设备为公共设备,除管理人员外其他人员不得设定密码,未经管理人员同意,不得增删任何文件,作品完成后要及时转移并删除。特殊情况经管理人员同意后,最多存档一个月,逾期作删除处理。

    5、实验中心正常工作期间无关人员不得进入。

    6、人为原因损坏各种设备,按实际情况照价赔偿。

    7、凡属个人需使用实验中心设备的,必须按照收费系统刷卡上机,上机卡的办理及充值在我院财务部门办理。

    8、其它相关规定《南京艺术学院电影电视学院教学、科研、管理规章制度》执行。

南京艺术学院电影电视学院教室使用管理规定

为确保冬季防火及大功率用电安全,进一步营造电影电视学院良好的教学环境,特制定电影电视学院教室使用管理规定如下:  

     一.严格禁止在教室内吸烟、吃食物、乱扔垃圾,各班级或教学组下课后须将使用过的电器、道具、服装归还原位摆放整齐,不得影响后续教学。离开教室必须关闭电灯、空调等相关电源。

    二.学院行政办公室、学工办公室联合对教学环境卫生进行管理,发现违规者,先予以警告凡情节严重、屡教不改者,学院将减扣其德育分、专业分,取消其入党发展、贫困生补助、推免研究生资格、奖学金评定等一切资格。

    三.正常工作日(周一至周五白天18:00前)需教室加课或自习,需提前申请,经同意方可使用教室;如申请晚间或双休日、法定节假日使用教室,需在申请时交押其本人校园卡以明确使用责任,规定使用时间结束后学生到院门卫处领取校园卡;校园卡逾期不取或使用超时者,门卫将校园卡交学工办公室处理(申请地点:影视学院110设备管理室王凯老师 )

    四.所有教室及排练场的使用不得超过22:00,法定节假日期间不超过18:00未经学院分管院领导批准、任何人都无权通宵使用教室.  鼓励同学们上午时段使用教室和排练场。

    以上规定请广大师生自觉遵守执行。

 

 


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表演教室灯光器材管理规定

20106月修订)

为了更好的促进本学院的教学工作,在现有条件下现出台各教室灯光器材管理条例:

1、教室灯光器材仅限于教学汇报使用,一、二年级的教学汇报演出提前三天申请使用。三年级毕业汇报演出提前五天申请使用。

2、各表演教室之灯光器材的日常管理由影视学院行政办公室统一管理。

3、各表演教室之灯光器材的使用,由任课老师监督使用。

4、各系如需要使用灯光器材,须提前向学院行政办公室申请,领导审批、管理人员签字方可使用。

5、调光台等电器设备由各班级电器管理员管理使用,禁止私自使用。

6、各表演教室灯光器材在使用中的正常损耗由行政办公室管理人员负责维修。如出现人为的非正常损坏,由当事人照此器材市价赔偿。找不到当事人的,由班级赔偿。此项规定参照[影视学院电器管理规定]执行。

7、各表演教室灯光器材在使用中,请轻拿轻放,有序摆放。

禁止野蛮操作、乱堆乱放。

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服装、道具外单位租借管理规定

20106月实施)

本院服装道具仅为影视学院教学服务,对外单位及个人原则上不予出借。兄弟单位租借须,经领导审批。外借租金及押金标准:

1、上衣:租金100元/件/天  押金200元/天

2、裤子:租金100元/件/天  押金200元/天

3、套装:租金150元/件/天  押金500元/天

4、礼服:租金150元/件/天  押金500元/天

5、长衫:租金150元/件/天  押金500元/天

6、旗袍:租金150元/件/天  押金500元/天

7、道具:租金100元/件/天  押金200元/天

8、借出的服装、道具,要认真填写、登记;所借服装、道具务必

爱护,不得污染、损坏;不得遗失,否则按原价的10倍赔偿。

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图书资料室管理规定

20106月实施)

1、影视学院图书资料室主要为本院教学服务,一般不对外单位人

员开放。

2、凡需外借图书资料,学生一律凭《借阅证》并缴纳押金,标准为50/本(办公场地调整期间,图书只能阅读,不可外借)。

3、当期期刊概不外借,过期期刊可以出借,一般以一周为限,合订本期刊以三周为限。 

4、教师借阅专业书籍资料,以两本为限,时间以6个月为限;学生借阅书籍资料,以一本为限,时间以1个月为限。如需延长,需办理续借手续,续借时间不超过1个月,逾期处以每天5元罚款并暂停其借阅资格。

5、碟片、孤本图书及词典等工具书籍均不外借(可付费复印)。

6、借阅图书,应请认真填写借书证,以防出现差错。

7、爱护所借图书,不得涂写、污染及其它各类损坏,不得遗失,否则按原价的10倍赔偿。

8、保持图书资料室内安静、卫生,不得在室内吸烟、吐痰、喧哗、乱扔果皮杂物。

9、服从管理人员的管理,自觉遵守规章制度,凡违反此制度者,按校纪校规处理。

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视频和照片资料存储的流程

20106月实施)

一、视频资料存储程序

院相关演出,期末汇报以及毕业大戏的前期拍摄工作由影视实验中心专人负责统一安排,将拍摄好的视频资料或录像带转交非编室,并统一倒出制作。

二种备份方式:

1、直接存入移动硬盘,确保视频保存完整,由非编室统一管理。

2、刻碟移交资料室存档,由图书资料员和非编室进行交接。

二、照片资料存储程序

院相关演出,会议,交流活动等拍照由影视实验中心专人负责,并及时倒出建专文件包,标明活动内容以及时间,于学期末转交资料室存档,由图书资料员和影视实验中心进行交接。

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教室文明公约

20106月实施)

良好的习惯需要培养,新时期的大学生不能忘记细微处见精神的道理,让我们从小事做起,不要拒绝小事,为提高艺术修养、创造更大的发展空间奠定良好的素质基础。我们提倡:

1、按时上课,不迟到、不早退。

2、遵守课堂纪律,上课时请勿交头接耳。

3、保持教学楼及教室内的整洁和卫生,请随手将垃圾放入垃圾桶里。

4、教学区、教室内请勿吃食物,禁止吸烟,严防火患。

5、积极主动擦黑板、搬道具、调试设备,热心协助老师做好课前准备工作。

6、所借用的教学设备及道具人人爱护,记住按时归还。

7、以节约为荣,离开教室要关灯,洗完手后要关水龙头。

8、爱护公物,并保护好个人的贵重物品。

9、见到老师、同学问声“好”,养成尊师爱校好风貌。

10、为班级各项工作多尽一份心、多出一点力、多献一些智慧,良好班风的形成,人人有责,人人得益。